Analista de RH Pleno I Ponto

Somos a Dafiti, maior fashiontech da América Latina. Fundada em 2011, hoje, estamos em dois países: Brasil e Colômbia.

O que queremos? Cumprir nosso propósito: inspirar as pessoas a se divertirem com a moda enquanto realizamos nossa missão de levar a moda do mundo para todo mundo. Somos mais de mil Dafiters que trabalham para uma moda com D-zão - D-zão de Digital, de Diversidade e de Descontos em marcas exclusivas.

Atualmente, temos mais de 4 milhões de clientes ativos. Na nossa plataforma, estão disponíveis mais de 3 mil marcas e mais de 400 mil produtos. E, para entregar todos esses itens, temos no Brasil o maior centro de distribuição de moda online da América Latina e a maior solução AutoStore do mundo.

E como fazemos tudo isso? Com vibração, ação e muita paixão pelo negócio. Nossa cultura reflete o quanto buscamos trabalhar em equipe, criando um espaço em que todos sejam bem-vindos e possam estar motivados para entregar os melhores produtos e serviços para nossos clientes. Tudo isso, sem esquecer da nossa responsabilidade social e ambiental porque a moda que a gente quer ver é aquela que muda o mundo.

Venha com a gente inspirar as pessoas a se divertirem com a moda enquanto realizamos nossa missão de levar a moda do mundo para todo mundo e criar a melhor plataforma para marcas e sellers.

Se você é uma pessoa com bastante energia, vontade de fazer acontecer e D-zão pelo negócio, com certeza vai se identificar com esse desafio!

Como Analista de RH Pleno no nosso time, você vai:

• Garantir o funcionamento e a parametrização do sistema de ponto; tratar marcações, justificativas e abonos;
• Consolidar e auditar banco de horas, horas extras e adicionais, assegurando regras de CCT/CLT e políticas internas;
• Fechar espelhos de ponto dentro do cronograma e gerar arquivos para integração com folha.

Integração com Folha (Apdata):

• Importar/exportar espelhos, validar reflexos de jornada na folha (faltas, horas extras, adicionais, DSR etc.);
• Apoiar ajustes de admissões, desligamentos, férias e afastamentos que impactem a apuração de ponto;
• Relacionamento e atendimento;
• Atender BPs, líderes e colaboradores via canais oficiais, orientando políticas e fluxos (férias, banco de horas, HE);
• Conduzir treinamentos rápidos sobre uso do sistema de ponto e boas práticas de marcação.
• Elaborar relatórios e indicadores (acurácia do ponto, pendências, SLA de tratativas) para tomada de decisão.

A pessoa candidata dos nossos sonhos:

• Formação superior completa em Administração ou Recursos Humanos;
• Experiência prévia em controle de jornada e integração com folha Apdata;
• Vivência com banco de horas, horas extras, espelho de ponto e rotinas de fechamento;
• Excel intermediário;
• Perfil comunicativo e analítico, com organização e atenção a detalhes;
• Conhecimento prático de CLT e rotinas que impactam a jornada (férias,afastamentos, DSR, CCTs).

Diferenciais:

• Experiência como preposto(a) em audiências trabalhistas;
• Visão generalista de RH (admissões, férias, desligamentos, benefícios);
• Noções de eSocial aplicadas a eventos que sofrem reflexo de jornada.

Na Dafiti, mais do que o conhecimento técnico, valorizamos o espírito de equipe, abertura ao aprendizado, e adaptabilidade aos movimentos da empresa, sempre lembrando que aqui na Dafiti esse problema também é meu.

Dá um look nos benefícios!

• Wellhub | Acesso a academias e serviços de bem-estar de todo o país 💪
• Caju | cartão flexível bandeira Visa
• Assistência Médica e Odontológica Sulamérica 🏥
• Desconto em produtos nos app: Dafiti
• Dr Dafiti | Programa de saúde e bem estar para funcionários Dafiti Group
• Day off de aniversário 🥳
• Dft Pause | Programa de pausas regulares ⏸️
• Seguro de vida
• PPR | Participação nos lucros e resultados

O modelo deste trabalho é hibrido, 3x presencial na Barra Funda/SP.

Se identificou? Vem com a gente levar a moda do mundo pra todo mundo!

Somos Dafiters, Somos Gente Que Vibra!

Somos a Dafiti, a maior fashiontech da América Latina. Desde 2011, transformamos a forma como as pessoas consomem moda, unindo tecnologia, inovação e paixão pelo que fazemos. Nossa história começou quando Philipp Povel e Malte Huffmann - criadores do e-commerce MyBrands na Alemanha - se uniram a Malte Horeyseck e Thibaud Lecuyer para revolucionar o mercado brasileiro. No ano seguinte, ampliamos nosso impacto com a abertura da Dafiti na Colômbia. Hoje, fazemos parte do Global Fashion Group (GFG), líder global em moda online em mercados de alto crescimento, o que potencializa ainda mais nossa atuação e nos conecta a tendências e inovações do mundo inteiro.

No Brasil, contamos com mais de 4 milhões de clientes ativos, oferecendo uma plataforma com mais de 3 mil marcas e mais de 400 mil produtos. Para garantir a melhor experiência, temos o maior centro de distribuição de moda online da América Latina e a maior solução AutoStore do mundo, o Leap, localizado em Extrema-MG.

Somos mais de 1.000 Dafiters, movidos pelo propósito de inspirar as pessoas a se divertirem com a moda. Acreditamos no “sim”: sim para marcas exclusivas, sim para entregas em qualquer lugar, sim para inovação e, principalmente, sim para a diversão! Nossa missão é levar a moda do mundo para todo mundo, tornando-a acessível, democrática e transformadora.

Aqui, valorizamos a diversidade, o trabalho em equipe e a criação de um ambiente acolhedor, onde todos se sintam motivados a entregar o melhor para nossos clientes. Nossa cultura é vibrante, colaborativa e apaixonada pelo negócio. E não esquecemos da nossa responsabilidade social e ambiental. Acreditamos que a moda tem o poder de mudar o mundo e, por isso, buscamos sempre práticas sustentáveis e ações que impactem positivamente a sociedade.

Se você quer fazer parte de um time inovador, apaixonado e que acredita no poder transformador da moda, seu lugar é aqui. Confira nossas oportunidades e venha construir o futuro da moda com a gente!